CRESS Poitou-Charentes

Socle des CRESS

Le projet politique des CRESS repose sur la réalisation du socle commun voté par les membres du conseil d’administration des CRESS. Il se décline selon trois grandes missions :

Mission Politique

Organiser la représentation et défendre les intérêts de l’ESS

• Définir et mettre en œuvre une stratégie régionale de représentation de l’ESS,
• Animer la représentation de l’ESS dans les instances de décision en concertation avec les réseaux et les adhérents.

Impulser et accompagner la prise en compte de l’ESS dans les politiques publiques

• Contribuer à la définition des politiques publiques territoriales,
• Développer les contractualisations avec les pouvoirs publics,
• Informer et appuyer la mise en œuvre des politiques publiques.

Appuyer la structuration et la reconnaissance territoriale de l’ESS

• Identifier les acteurs de l’ESS,
• Tenir le Registre des organisations de l’ESS,
• Fédérer les acteurs de l’ESS au sein de la CRESS.

Mission développement économique et de l'emploi

Animation de l’Observatoire

• Collecter, exploiter et diffuser des données économiques et sociales de l’ESS,
• Contribuer à la veille stratégique et prospective,
• Animer et réaliser des diagnostics territoriaux et sectoriels.

Appuyer l’émergence, la création et le développement des entreprises et organismes de l’ESS dans les territoires

• Identifier, rendre lisible et articuler les services sur le territoire,
• Animer et coordonner l’accueil, l’information, l’orientation des porteurs de projet et des entreprises,
• Sensibiliser à l’entrepreneuriat collectif,
• Apporter une expertise sur les projets ESS.

Développer les coopérations

• Favoriser les coopérations économiques territoriales et sectorielles,
• Appuyer le développement de services mutualisés,
• Initier des partenariats avec les acteurs socio-économiques des territoires (dont les consulaires).

Développer les compétences et parcours professionnels

• Enclencher une dynamique emploi-formation et de dialogue social territorial avec les syndicats employeurs en lien avec les syndicats salariés (actions de GPEC, animation de schémas de formation notamment pour les dirigeants de l’ESS…),
• Initier des partenariats avec les acteurs de l’emploi et de la formation (Pôle emploi, Maisons de l’emploi, OPCA, organismes de formation…).

Mission promotion

Faire connaître et valoriser l’ESS

• Informer sur l’ESS,
• Sensibiliser à l’ESS,
• Promouvoir le modèle socio-économique de l’ESS,
• Valoriser les bonnes pratiques,
• Favoriser le sentiment d’appartenance à l’ESS.

 

   
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